重生纺织厂花_分卷阅读_136(1 / 4)

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  但邱勤业却不然。他的嗅觉实在太过灵敏,一听丁佐民这态度,他立刻就感觉到了机会来临,那帮老资历跟这个事有着千丝万缕的联系,多多少少都曾经从中得益,所以他打算借这个事,请这些人统统靠边站。
  从此,纺工局的“换届”,就在一次又一次的事件中,悄然完成。
  这才是机关人的行事风格。何小曼绝对到不了这“境界”。
  s市的专家组很快就到位,c州的相关人员也加入到工作组,而房宗则非常积极地亲自前往n市朝阳印染厂协调整套图纸外调复制事宜。
  这是一项庞大而又繁杂的工作。何小曼深知凭自己那点儿浅薄的机械功底,是万万不能和专业人士比肩,且国纺大那边又临近学期考试,她可是个优秀学生,绝不能允许自己挂科。
  关键时刻,还是丁砚主动请缨。作为j省理工大学即将上升的归国人才,参与到了东方印染厂引进生产线的复核审定工作。
  丁佐民觉得这安排倒也十分好。反正丁砚以后也要是全方位参与工业企业发展决策的,不如从这事入手。
  在他心里已经定了调,东方印染厂这回的生产线事件,是要好好做一做文章的。要发展,这没错,但要冷静有效的发展,这才是c州当下最要保持的发展态势。所以这事不仅是历练何小曼,同样也可以让丁砚一战成名。
  从某种程度上说,唱反调的人,比抬轿子的人更容易引进关注;而且,如果唱反调者最后竟获得了胜利,那他们的荣耀将远远高于获胜的抬轿子选手。
  这就是唱反调者的天然优势。运用得当,简直一本万利。
  所以说,丁砚和何小曼还是年轻,只知道凭着自己的是非观认真做事。要论老谋深算,他们被丁佐民和邱勤业甩出十八条街。
  何小曼放心地甩两个礼拜手,去国纺大把期末考试给考掉。
  再回来的时候,由丁砚牵头的工作小组已初见成果,关于生产线的图纸和资料堆了整整一个会议室,而会议室成了工作小组的固定工作间。陆永鑫和徐丽洁则是东方印染厂的后勤组成员,勤勤恳恳地做着各种杂事。
  何小曼真的特别欣慰,她可真没关照,陆永鑫和徐丽洁能如此用心,真的是责任感和良心。
  她,真的没有走眼。
  第192章 不速之客
  因为在东方印染厂发现太多问题, 何小曼主动延长了蹲点时间。
  专家组的工作有条不紊地开展,而厂里的部分车间经过初步整合,开始接一些零散的订单,尝试恢复生产。
  但是李军毕竟在厂里这么多年,根基颇深, 虽然戴志远协助调查后就没有再回厂, 却依然还有一些人在曹营心在汉的老人马。就在生产线的复核进入到关键阶段时,厂里来了不速之客。
  这天何小曼刚从食堂回办公室。总师办的位置让给了丁砚, 他在那儿可以很方便地查阅各种资料, 何小曼启用了老厂长留下的办公室, 她不愿意用那些暮气沉沉的办公桌椅, 让陆永鑫全部重新换过。
  哪知道这边才办申请手续,还没去采购呢,有人一封检举信写到了纺工局纪委。被汇报到邱勤业那儿,气得邱勤业拍桌子骂娘,一个电话拨给石新源。石新源当即从崇光厂的账上走, 买了一整套的办公桌椅送到东方印染厂。
  而且大张旗鼓, 趁着中午吃饭的时间,用卡车送上门, 就差挂个迎新横幅了。
  何小曼这才知道自己被人举报, 哭笑不得。立即召开了中层干部会议,告诉他们自己在东方印染厂蹲点的所有费用, 都是走的崇光厂专项资金, 不花东方印染厂一分钱, 以后要写举报信,也先做做功课,免得让人笑话。
  而崇光厂谁说了算?
  以前是邱勤业,现在是石新源,以后是何小曼。这三位都没意见,你们叽叽歪歪个毛线。
  所以何小曼回到办公室,拉开抽屉拿本子的时候,闻到淡淡的木香,心中又想起这事,很是感慨。现在那些中层干部还没完全梳理好,一部分手上还有工作的,留下来继续干,一部分原本就是挂着虚职的,领一半工资在家歇着。
  这留下的一部分,亲近李军的不少,这写举报信的不用问,也必定就是这些人之一,而且是熟知厂部动向的人。
  至于这人是谁,何小曼暂时也不关心。她心里已经渐渐有了一个初步的方案,只等生产线的复核报告出来、改造方案审定,就向邱勤业提。
  但是,树欲静而风不止。
  何小曼欲将法律的事情交给法律,但法治意识三十年后都未必能很好的普及,諻论现在。有些人,是很漠视法律的。所以他们总试图用凌驾于法律之上的手段来解决。 ↑返回顶部↑

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